“有效率的业盛堂人来自于制度严明，秩序井然的团队。为打造一支过硬的队伍，提升业盛堂人的凝聚力和向心力，公司视人才为财富，坚持以企业发展为中心，以结果为导向，以思想和心态管理，目标加过程管理，技巧与方法管理，监督加考核管理，奖励和处罚五项管理作保障，不断提高员工的能力，不断提高员工收入"。

——曾水泉